Programmamanager met strategische en realisatiekracht

Wij zijn Evean, Icare V&V, Zorggroep Meander, De Trans, GGZ Drenthe, Icare JGZ, Icare Thuisbegeleiding, Altide en Espria Ledenvereniging. Wij zijn Espria.

Wij zijn er voor de gezondheid van mensen. Ouderenzorg, wijkverpleging, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg, zorg nabij en informele zorg. Dat doen we samen. Om deze missie van Espria  te ondersteunen, zijn wij voor het vakgebied Beleid op zoek naar een ervaren, daadkrachtige en gedreven:

Programmamanager met strategische en realisatiekracht

32-36 uur per week, standplaats Beilen

Espria staat de komende jaren voor een serieuze uitdaging. De houdbaarheid en toegankelijkheid van de zorg staat onder druk. We hebben te maken met een groeiende krapte op de arbeidsmarkt en tegelijkertijd een stijgende en complexere zorgvraag als gevolg van de vergrijzing. 

Wij zijn dan ook in transitie om de zorg in de toekomst betaalbaar en kwalitatief hoogwaardig te houden. Dit doen wij aan de hand van drie pijlers in het meerjarenplannen: medewerker op één, toekomstbestendige zorg en gezonde bedrijfsvoering. Deze pijlers richten zich op het toekomstbestendig inrichten van de zorg en behandeling in nauwe samenwerking met het netwerk en de wijk, het werven en behouden van medewerkers en operationele verbetering en professionaliseren van de ondersteunende diensten. 

Wat ga je doen? 

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de pijler toekomstbestendige zorg en het ondersteunen van de beweging 30% anders. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de programmadoelstellingen. Je doet voorstellen voor projecten die onderdeel uitmaken van jouw programma vanuit nauwe verbinding met de zorgorganisaties. Met kennis van de zorg adviseer je onze Raad van Bestuur en directies bij het vertalen van organisatie- en zorginhoudelijke doelen naar strategieën, beleidsinitiatieven en innovaties. 

Als creatieve en resultaatgerichte architect / vormgever los je vanuit de beweging / transitie binnen de zorg complexe vraagstukken zelfstandig op en zet je beleidsnotities samen met collega’s om in concrete acties en implementatieadviezen of -plannen. Je signaleert en analyseert interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar strategische beleidsplannen, nieuwe producten en processen voor de organisatie. Je bent een drijvende kracht voor de implementatie van beleid en stemt deze af met de zorgorganisaties en andere vakgroepen binnen de ondersteunende dienst Espria om een tijdige en juiste uitvoering te waarborgen. 

Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe vraagstukken en zorgt voor draagvlak voor strategisch beleid door het geven van informatie en advies. Je onderhoudt en initieert netwerkcontacten, neemt deel aan samenwerkingsverbanden en vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen.

Wie zoeken wij?

Onze toekomstige collega is iemand:

• Heeft HBO/WO werk- en denkniveau;
• Beschikt over veranderkundige kennis en meerjarige ervaring op het gebied van strategieontwikkeling en programmatisch en projectmatig werken.
• Heeft vakkennis over zorggerelateerde trends en ontwikkelingen en wet- en regelgeving;
• Is in staat om strategische doelen om te zetten naar concrete adviezen en implementatievoorstellen. 
• Beschikt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, met de capaciteit om je aan te passen aan verschillende niveaus en informatiedoelen.
• Is organisatorisch sterk, houdt overzicht en is goed in prioriteren;

Daarnaast ben je een conceptueel denker met gevoel voor context en je begrijpt wat onze doelgroepen en zorgprofessionals nodig hebben. Je beschikt over tact, bent klantgericht en je creëert draagvlak met jouw organisatiesensitiviteit. Met jouw enthousiasme  krijg je mensen in beweging en beschikt daarbij over een gezonde dosis doorzettingsvermogen om je strategieën door te voeren. 

Wat mag je van ons verwachten? 

• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling en een afwisselende functie in een collegiale werkomgeving. 
• Een contract voor in eerste instantie een jaar met de intentie het contract daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd;
• Salaris conform CAO VVT;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn; 
• Eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Laptop en smartphone;
• Gratis lidmaatschap van Espria Ledenvereniging die jou op producten van de Espria Ledenvereniging korting geeft;
• Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot GoodHabitz met meer dan 100 online trainingen. Daarnaast zijn er veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Als jij bij ons concern werkt, heb jij 15.500 collega’s, die net als jij hart hebben voor de gezondheid van mensen en hun kwaliteit van leven. Samen zijn wij Espria. Samen zijn we sterk in zorg. Wij innoveren, proberen en leren met elkaar. 

Hebben wij je interesse gewekt? 

Wil je meer weten over deze functie? Dan kun je contact opnemen met Marcel Schaafsma, manager Beleid op telefoonnummer 06-41424073. Wil je gelijk solliciteren? Solliciteer dan uiterlijk 29 juni via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina door het sturen van een motivatiebrief en jouw CV t.a.v. Mirjam Tamboer.  

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.